12 Ağustos 2012 Pazar

Anka Ofis- Yönetici İmajı

Yönetim ve yönetici kavramlarına ilişkin birçok tanım vardır. Bizim amacımız yönetim ve yönetici tanımları konusunda spekülasyon yapmak olmadığından en çok rastlanan tanımları vereceğiz.
Yönetim; ortak bir amacı gerçekleştirmek için bireysel ve grupsal çabaların koordinasyonudur.
Yönetici ise; en basite tanımıyla başkalarına iş gördüren kişidir. Örgüt içinde yeri bellidir ve önemlidir. Sergilediği duruş ve ağırlık örgüt içinde saygınlığğı için önemlidir. bunun için bir yönetici yarattığı imaja dikkat etmelidir.
Giyimi,ses tonu kullandığı ofis mobilyaları ki burda yönetici masaları ve aksesuarları önemlidir. Tüm bunlara dikkat etmelidir. Çünkü yönetici iş gördüren kişidir ve örgütte saygınlık yaratmalıdır.


7 Ağustos 2012 Salı

Anka Ofis- Satışçıların Denetimi

Satışçıların denetlenmesine gelince, bu hem zor, hem de önemlidir. Zorluğunun nedeni, satış işinin niteliğinin satışçıların sürekli gözetim altında tutulmasına el verişli olmamasıdır. Önemi ise, belirli bir pazara yönelik olarak çalışan satışçısının, pazarlama yönetimince izlenmesinin sürekli bir eğitim imakanı vermesine ve işletme politikalarının istenilen  şekilde uygulanıp uygulanmadığını sapama aracı olmasına dayanır.
Firmamızı ele alırsak ofis mobilyaları günümüzde çok ilgi gören sektörlerden biridir. Bu  satışların denetlenmesi durumunu çok daha fazla arttırır. Bir örnek verelim, satışçılarımızdan biri yönetici masalarımızdan birini sattı bu satışın nasıl gerçekleştiği, ne yönetmelerle başarıldığı ve tüketicinin nasıl kriterler beslediği araştırılmalıdır. Bu diğer satışçalışmaları için önemlidir.

3 Ağustos 2012 Cuma

Anka Ofis- Pazarda Mal Tutundurmak

Ürünlerinde pazar stratejileri içinde hayat seyri vardır.
1-Sunuş Dönemi; Yeni mamul pazara sunulmuştur; ama henüz bilinmemekte ve tanınmamaktadır. Örneğin, ofis mobilyaları üreten bir firmayız ve piyasa yepyeni bir yönetici masaları sunduk. İlk aşamada yani sunuş döneminde mala karşı fazla tepki beklenemez ve hemen tanıtma çalışmalarına yönelilmelidir.
2-Büyüme Dönemi; Mamulün tüketiciler tarafından benimsenip, talebin arttığı ve satış gelirlerinin hızla yükseldiği bu dönemde, yeni mamulü pazara ilk sunan yenilikçi işletme önemli ölçüde kar sağlar. Bu noktada özgün mallar sunmak farklılık yaratmak işin en önemli noktasıdır.
3. Olgunlaşma Dönemi: bu noktada mamul pazara tutunmuştur ve tüketici tarafından tanınmaktadır. İşletme kar aşamasına geçmiştir.

Anka Ofis- Süreç Yönetimi

Giderek küreselleşen ve rekabetin her alanda çok yoğun olduğu dünyamızda, müşteri memnuniyetini sağlamanın ve sadık müşteriler yaratmanın önemi herkesce bilinmektedir. Müşteriye sunulan her mal veya hizmet bir sürecin çıktısı olduğuna göre, bu ürün veya hizmeti müşteri istek ve beklentilerine uygun ve firma için az maliyetli şekilde çalıştırmak için, süreci incelemek gerekmektedir.
Örneğin; ofis mobilyalarında bir müşteriye yönetici masaları temin ettiğimizi düşünelim. İş sadece ürünü üretip müşteriye ulaştırmakla bitmez. Firma olarak ürünün her daim takipçisi olmamız gerekir. Garanti süresi gibi beklentileri karşılamak bu sürecin en önemli aşamasıdır.


2 Ağustos 2012 Perşembe

Anka Ofis- Flika Yönetici Masaları

Flika Yönetici Masaları kullanılan koyu renk ve net çizgileriyle çalışma alanlarınıza şıklık ve net bir udruş kazandırmak için tasarlanmıştır. İnce işçilik ve kullanılan kaliteli malzemeleriyle özel bir üründür. Ofis mobilyalarınızda firmanızın işleyiş tarzını ve kişiliğinizi yansıtırsınız buda imaj demektir. Flika Yönetici Masalarıyla ofislerinize ağır ve kararlı bir duruş kazandırabilirsiniz.
Yöneticilerinize özel tasarlanmış ofis mobilyalarımızda uygun fiyat politikamızla sizlerde şıklık ve konforu ofislerinize taşıyabilirsiniz.

Modellerimizi incelemek için lütfwn web sitemizi ziyaret ediniz.
Daha detaylı bilgi almak için müşteri temsilcilerimizi arayabilirsiniz.